培训?维权?保障?190aa新年心愿工会“承包”了

立博博彩 2019-04-26 21:53114http://www.mytar.netadmin

原标题:你们的这些心愿 工会“承包”了

据《劳动报》报道,新年许心愿,对工会有哪些期待?是希望有更多的文体活动,还是组织更有质量的职业培训?听听这些职工的期待,娘家人说了:这些心愿,工会承包了!

职业技能

姓名:冯文俊

职务:国网上海市区供电公司运检部综合计划专职

职工期待:再创佳绩

1996年我从一个懵懂少年开始进入国家电网。20多年以来,扎根一线,工会组织给我提供更多成长机会,个人技能的大幅提升,也承担了更为重要的工作,我也接连获得国家电网公司优秀专家人才、国网上海电力公司先进工作者等荣誉。

回首20年的工作经历,我能感受到技能对于产业工人的重要价值,也直观感受到产业工人在国家发展中扮演的重要地位。电力行业与国计民生息息相关,在国家经济中起到举足轻重的作用,是值得大家为之奋斗的行业。希望有越来越多的一线职工能够努力、坚持、拼搏,实现共成长,同发展。

上海作为中国第一盏灯出现的地方,是中国电力事业兴起的源头,希望在工会的组织下,更多的一线职工能够不断继承和发扬优良传统,成长为优秀的电力人。也希望工会组织让更多的职工受益,让他们也能够得到培训,奋力开创新的未来。

工会呼应

●助推7000名技能人才职业发展,奖励2000名一线职工授权发明专利;新建300家“上海职工学堂”。

●牵头推进产业工人队伍建设改革,市委、市政府下发《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》并召开推进大会。

●研究扩大综合改革试点范围,探索增加若干地区和重点企业作为试点单位,进一步扩大改革成效。

●举办产业工人队伍建设改革专题研讨班,进一步加大宣传、凝聚共识。

●深化百万在岗人员学力提升行动计划,积极探索搭建职工网络培训服务平台,为产业工人、农民工等各类职工群体提供科学文化、健康卫生等方面的培训服务,推动职工思想道德、综合素质全面提升。

●实施百万职工技能提升培训计划,继续落实千名上海工匠培育选树计划,推动建立由院校、企业、培训机构等共同组成的职工技能培训校企合作联盟,统筹劳模(技师)工作室、职工书屋、公益乐学教学点等资源建设300个标准化规范化的职工学堂,帮助职工提升技能水平。

建功立业

姓名:陈台礼

职务:隧道股份市政集团第二项管部项目经理

职工期待:驻外职工有更多关怀

从湖南长沙的第一条高架,到现在负责的海口第一条通道,我一直是项目一线的项目经理。参与建设这些项目,虽然说并非直接参与到上海的建设之中,但是作为上海企业,我们的工作其实也是一张上海对外的名片。

能够代表“上海队”参与建设外地项目,其难度自然不用说,这对我们的团队来说是一个不小的考验。但是让我感到欣喜的是,我们团队里有很多年轻职工,在他们身上真的有一种钻研的精神,很多难题都是靠团队共同研究攻克的。其实,长期驻外工作真的很辛苦,项目上很多年轻职工也克服了不少困难。作为看着他们成长起来的人,我希望工会不仅能够对这些驻外职工多关注,对他们在驻外工作期间的创新成果也能够提供平台,让他们充分展示自己的才华,实现更大的价值。

工会呼应

●以“当好主力军、争当排头兵,奋战主战场、争做先行者”为主题,聚焦上海推进“五个中心”、打响“四大品牌”、落实“三大任务”等中心工作,开展自贸区建设、进博会、长三角更高质量一体化发展等示范性、引领性劳动和技能竞赛活动,助推国家、上海及相关行业重大活动、重要工作、重点项目的实施。

●借鉴世界技能大赛的先进理念,推动以上海高端制造业为重点的园区职工技能大赛,促进企业技术标准与世界先进水平接轨。

●开展“上海职工优秀创新成果奖”评选,举办职工科技节、优秀发明选拔赛等群众性科技创新活动,为职工创新成果搭建国际、国内交流展示平台。

工会覆盖

姓名:石建

职务:快递派送员

职工期待:更加畅通的沟通渠道

去年,我所在的快递公司总部围绕我们快递员入会进行了调查,身边的同事们挺多都是支持的,认为多一个组织也是多一个保障。但是也有人有一些担忧,因为我们这行流动性挺大的,尤其是过年前后更是人员流动的高峰期,如果加入了工会后就离开,那么工会费会不会就白交了?也是有了这些顾虑,我们公司快递员入会这件事一直进展挺困难的。

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